劳动力市场（劳动力市场划分理论）

今天给各位分享劳动力市场的知识，其中也会对劳动力市场划分理论进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、劳动力市场的基本类型有哪三个市场
• 2、劳动力市场有哪些特征
• 3、劳动力市场指的是什么？
• 4、劳动力市场的基本要素是什么？
• 5、劳动力市场类型中最常见的形式

劳动力市场的基本类型有哪三个市场

劳动力市场的基本类型有：

1、生活劳务市场，即直接为人们生活提供服务的市场，

2、生产劳务市场，即直接为生产和再生产过程提供有关劳务的市场。

3、流通劳务市场。诸如生产过程的继续，如包装、储存、保管等劳务市场；交换性劳务市场；金融劳务市场等。

扩展资料：

劳动力市场的功能

1、以劳动力成本的杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置。在这里劳动的支配者——用人单位和劳动者本人。根据投入产出的原则作为劳动力配置的基本目的。

2、劳动力市场上劳动力供求的运动，同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置；从收入的视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。

劳动力市场有哪些特征

第一、劳动力供求双方的关系比其它生产要素市场供求双方的关系复杂。因为其它生产要素市场上供求双方只在市场交换过程中发生关系。而劳动力供求双方的关系在市场交换完成之后仍然存在。劳动力需求方要通过支配劳动力供给来达到购买的目的。

第二、劳动力不能像其它生产要素那样被储存或报废，劳动者在脱离生产时仍然要维持其生计，这一特征是其它生产要素市场所不具备的。

第三、劳动力供给方——劳动者，可以组织起来提高劳动力的价格，所有这些特征的基本点都缘于劳动力的自身特征， 即劳动力不同于其它生产要素或商品，鉴于上述特点，应对劳务市场给予极大关注，并建立起较完善的社会保障体系，以促进劳务市场的发育与完善。

扩展资料：

进一步来看，劳务市场可分成以下几类：

1、生活劳务市场，即直接为人们生活提供服务的市场，

2、生产劳务市场，即直接为生产和再生产过程提供有关劳务的市场。

3、流通劳务市场。诸如生产过程的继续，如包装、储存、保管等劳务市场；交换性劳务市场；金融劳务市场等。

4、社会劳务市场，如公共事业服务、保卫服务、行政服务等。

功能：

第一、以劳动力成本的杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置。在这里劳动的支配者——用人单位和劳动者本人。根据投入产出的原则作为劳动力配置的基本目的。

第二、调节劳动力的供需关系。当劳动力供大于求时，劳动力成本相对降低。当劳动力供不应求时，劳动力成本上升。在任何一个劳动市场中，都存在着劳动者把自身拥有的劳动力交付给经营者分配的过程，在这个过程中劳动力的数量、质量以及报酬状况都受供求关系的影响。

第三、竞争机制是劳动市场的又一个重要功能。劳动者素质与劳动力成本是决定劳务市场竞争市场的主要因素，劳动者为选择合适的企业而竞争，企业为选择合格的人才而竞争。

过去中国劳动力一直由国家统一安置，因此不存在劳务市场。劳动力的需求方出现了多元化的趋势，个体、私营、民营以及其它非国有企业都成为劳动力的需求方。

为劳务市场的建立提供了基础，同时劳动力的主体——劳动者也拥有选择工作的自由，出现了供需双方的选择趋势，这也为劳务市场的建立提供了前置条件。可以说劳务市场已成为市场经济建设中的一个主要组成部分。

参考资料来源：百度百科-劳务市场

劳动力市场指的是什么？

同学你好，很高兴为您解答！

在我国CMA管理会计中劳动力市场指的是通过工人和雇主的互动发生作用的市场，由劳动服务的供应者（工人）、劳动服务的需求者（雇主）以及由此形成的工资、就业和所得模式构成。

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劳动力市场的基本要素是什么？

劳动力市场的基本要素是明确劳动目的、知道劳动内容及方式方法的劳动者。

劳动对象，“包括用于生产的自然物、原材料等”；劳动资料，“包括劳动工具、动力系统、运输系统、信息传递系统和劳动场所等”。这是“生产力三要素论。

社会生产力要素，马克思说过：“劳动生产力是由多种情况决定的，其中包括工人的平均熟练程度，科学的发展水平和它在工艺上应用的程度，生产过程的社会结合，生产资料的规模和效能，以及自然条件。

人力资源市场和劳动力市场的区别：

人才市场，属于人力资源社会保障局管辖，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。

劳动力市场是现代市场经济中最重要的生产要素的市场。其基本内涵是指劳动力的供给方（劳动者）和劳动力的需求方（企业等用人单位）通过市场竞争，自主达成劳动契约关系。构成劳动力市场的三个基本要素是劳动力的供给、需求和价格。

劳动力市场类型中最常见的形式

劳动力市场类型中最常见的形式是不完全竞争市场。

不完全竞争市场是指因为至少有一个大到足以影响市场价格的买者（或卖者），并因此面对向下倾斜的需求（或供给）曲线。包括各种不完全因素，诸如垄断竞争等，是劳动力市场类型中最常见的一种形式。

除完全竞争市场以外的所有的或多或少带有一定垄断因素的市场都被称为不完全竞争市场。它们是完全垄断市场、寡头垄断市场和垄断竞争市场。其中，完全垄断市场的垄断程度最高，寡头垄断市场居中，垄断竞争市场最低。

劳动力市场特征：

1、劳动者只能被雇佣或租借，劳动者本身不能被买卖。

2、劳动者对劳动力拥有不可动摇的所有权。

3、劳动力市场的交易活动受多种因素的影响。

4、劳动者在市场上往往处于不利地位。

5、劳动力市场存在各种歧视。

关于劳动力市场和劳动力市场划分理论的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。