财政司司长（1997年香港财政司司长）

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本文目录一览：

1、香港的政府官员级别和职能?
2、财政司司长和财政部部长谁大
3、香港财政司司长相当于中国大陆的什么职位？

香港的政府官员级别和职能?

如图。

1、特首下面是政务司司长、律政司司长、财政司司长，这个没有排名，不过一般以政务司司长为首，如果特首辞职或死亡，都是由政务司司长顶上的。另外还有廉政公署、审计署、申诉专员公署、公务员敍用委员会、中央政策组是直接对特首的。

2、然后就是各个局长：公务员事务局局长、政制及内地事务局局长、教育局局长、环境局局长、食物及卫生局局长、民政事务局局长、劳工及福利局局长、保安局局长、运输及房屋局局长、商务及经济发展局局长、发展局局长、财经事务及库务局局长。排名没有先后。

上面的局由政务司司长和财政司司长共同管理。财政司司长还管金融管理局和经济分析及方便营商处。律政司司长还管行政署和效率促进组。

3、警务处是保安局的下属机构。即警务处处长是保安局局长的下属。

政务司司长：协助行政长官，督导他去指定的决策局工作，并在确保政策制订和实施的协调上担任重要角色。涉及多个方面，可以说是三司里面最大的。一般特首出现意外离职，都是政务司司长顶上。

财政司司长：主要是与有关的决策局局长合作，督导财经、金融、经济、贸易和就业范畴内政策的制定和实施。财政司司长是外汇基金咨询委员会主席，与其他委员共同监督香港金融管理局的工作。

律政司司长：主管律政司，专门负责香港政府的法律事务，包括提出所有刑事检控，草拟政府提出的所有法律，以及为香港政府提供法律意见等。

另外香港的太平绅士分为官守太平绅士、非官守太平绅士、新界太平绅士三种，三者只是在产生程序和条件上有差异，与职能及地位上没有分别。

薪酬政策及制度：

政府的既定政策是提供足够的薪酬以吸引、保留和激励具合适才干的人，为巿民提供成效兼备的服务，以及透过保持公务员薪酬与私营机构薪酬大致相若，确保公务员薪酬是公务员和他们所服务的市民都认为是公平的。在更完备的公务员薪酬调整机制下，港府定期进行三项调查，以比较公务员及私营机构员工的薪酬，并因应调查的结果，决定是否及如何调整公务员薪酬。

三项调查分别为每年进行的薪酬趋势调查、每三年进行一次的入职薪酬调查及每六年进行一次的薪酬水平调查。除上述调查外，港府亦会在有需要时为选定职系进行职系架构检讨。除薪酬外，公务员亦可享有各项附带福利，视乎聘用条款、职级、薪点、服务年资及其他资格而定。港府一直采取积极措施，使公务员的附带福利切合时宜。

财政司司长和财政部部长谁大

当然是财政部部长大了！中华人民共和国时期（才有财政部部长）财政部长是国家财政机关的最高长官,正部级.【简介】

财政司司长（英语：Financial Secretary，简称 FS；另香港人经常沿用其旧称财政司）是香港特别行政区政府专责总览财金政策的官员，直接向香港特别行政区行政长官负责；其支援部门为财政司司长办公室。财政司司长的职责主要是与有关的决策局局长合作，督导财经、金融、经济、贸易和就业范畴内政策的制定和实施。财政司司长是外汇基金咨询委员会主席，与其他委员共同监督香港金融管理局的工作；也是三位可于行政长官休假或出缺时署理其职务的官员之一。

财政司司长根据行政长官的政策议程及按照公共财政条例的规定，编制政府《财政预算案》。此外，财政司司长亦负责向立法会提交政府的收支预算案及发表预算案演辞，概述政府的预算案提议，并动议通过拨款条例草案，使每年预算案中各项开支建议，在法律上生效。