谭群钊（谭群钊 游族）

今天给各位分享谭群钊的知识，其中也会对谭群钊 游族进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、据说盛大游戏要上市？
• 2、盛大网络现任总裁是谁？
• 3、盛大把永恒之塔卖给了谁
• 4、中国打工皇帝是谁？
• 5、上海金蚕网络科技有限公司怎么样？
• 6、盛大公司

据说盛大游戏要上市？

5月25日，盛大网络宣布将分拆旗下盛大游戏有限公司，将以非公开的方式向美国证券交易委员会提交盛大游戏首次公开发行股票的登记文件草案。

早在一个月前搜狐畅游成功登陆纳斯达克时，就有消息称盛大正在对将游戏业务分拆上市一事进行内部评测，并已经初步敲定了上市地点和承销商。

盛大CEO谭群钊接受本报记者采访时曾表示，盛大与其他网游公司并不在一个跑道上赛跑。“盛大并不是纯网游公司，而是会将注意力放在整个互动娱乐领域。”游戏业务成功上市，无疑将帮助陈天桥腾出更多的精力来打造他“网络迪士尼”的梦想。

新华都集团总裁兼CEO、盛大原总裁唐骏指出，陈天桥一直有将旗下各个业务板块分开的想法，最终将通过分拆，使盛大变成一家控股公司。

分拆游戏

目前盛大旗下已有盛大游戏、盛大在线、盛大文学三大业务平台，其中游戏业务一直是盛大最大的收入支柱。

盛大财报显示，其2008年总净营收为人民币35.691亿元。其中，来自于MMORPG游戏的营收为人民币29.823亿元，来自于休闲游戏的营收为人民币4.41亿元，两者约占总营收的95％。盛大网游业务收入中的绝大部分来自于盛大游戏的《传奇》系列。唐骏认为，盛大游戏上市属于优势资产剥离上市，将在资本市场受到欢迎。

据悉，盛大游戏已经在开曼群岛完成注册，目前是盛大旗下从事网络游戏业务的全资子公司。预计独立IPO之后，盛大仍将保留控股地位。

不过，对于盛大游戏上市的具体时间表、拟发行股票的数量和金额，盛大方面表示目前还未确定。易观国际分析师黄超认为，盛大将在6月3日发布今年一季度财报，“估计这份答卷不错，可以让盛大游戏的IPO更加顺利。”

另外，盛大目前正在力推一款大作《永恒之塔》，《永恒之塔》是由韩国NCSoft开发的一款3D大型多人在线角色扮演(MMORPG)游戏，该游戏在画面、情节等制作风格上与暴雪公司的《魔兽世界》非常相似。因此盛大对《永恒之塔》给予了极高的期望，《永恒之塔》也被认为是盛大游戏上市的重要筹码。

记者采访获悉，《永恒之塔》已于4月16日宣布正式进入商业化运营，其距离公测仅不到两周时间。而根据行业惯例，一款MMORPG游戏从公测到正式运营至少需要经过一个月，盛大希望通过《永恒之塔》拉动业绩，使盛大游戏分拆上市获得投资者的青睐。

盛大内部人士透露，在《永恒之塔》公测到商业化期间，陈天桥一直在公司亲自督战，对现场解决紧急状况的员工立马给予奖励。

虽然盛大一直没有对外透露《永恒之塔》的在线用户数、ARPU值等运营数据，但盛大游戏CEO李瑜称，“现在《永恒之塔》的根已经扎得很好了，收费之后肯定可以长得更好。”

在李瑜看来，《永恒之塔》并非仅仅是盛大游戏扩大营收的一个筹码，而是代表着盛大游戏的业务平台更加成熟。“《传奇》的成功只是一款游戏的成功，《永恒》的成功则是盛大平台的成功。”李瑜说。

陈天桥谋变

“从营收来看，盛大在中国网游行业老大的位置保持了很长的时间。”易观国际网游行业分析师黄超说，盛大的营收已经超过10个季度连续增长。

根据易观国际最新发布的《2009年第1季度中国网络游戏市场季度监测》数据显示，2009年第1季度中国网络游戏市场收入规模达55.14亿元。网络游戏运营商市场格局方面，盛大、腾讯和网易位列前三。

其中盛大以10.8亿元收入占据19.6％的市场份额，继续位居市场第一位。腾讯以9.1亿元的收入，16.5％的市场份额排名第二。网易排名第三，以7.1亿元收入占据12.9％市场份额。

尽管仍然稳居市场第一，但近期腾讯和网易的发展势头似乎让盛大感觉到了威胁。

增长最快的对手无疑是腾讯。一年之前，腾讯还在国内网游市场三强之外，落后于九城。2008年3季度，凭借《地下城与勇士》等游戏的贡献，腾讯一举杀入前三甲，随后一路快速增长。目前则以16.5％的市场份额直逼盛大。

排名第三的网易近三个季度一直维持在13％左右的市场份额，不过6月之后，曾帮助九城入围网游第一集团的《魔兽世界》将交由网易运营。虽然网易为此付出的代价和分成比例还不得而知，但业界普遍认为，只要《魔兽世界》顺利交接，必将明显提升网易的营收，甚至超过盛大、腾讯。

面对竞争者的追赶，盛大也开始变招，分拆盛大游戏上市则是应对招式之一。盛大官方表示，此次游戏业务IPO的目的，“在于进一步将盛大发展成为一家互动娱乐媒体企业，并使盛大游戏能更加专注地提升其在网络游戏行业的领导地位，并具备更大的寻求战略机遇的灵活性。”

分析人士认为，之前搜狐畅游分拆上市的良好效果，也是促使盛大加速推动游戏业务单独上市的重要因素。

4月2日，搜狐畅游正式登陆美国纳斯达克，每股定价16美元，发行750万股，总融资额为1.2亿美元。这也是金融危机爆发以来，中国概念股在美国主流证券市场的首次IPO。畅游IPO之后，搜狐仍然是控股股东，持有畅游全部已发行在外股份的70.7％，畅游CEO王滔拥有畅游14.6％的股份。

黄超表示，从目前搜狐和畅游的股价及其他表现来看，畅游的分拆上市取得了不错的效果，符合预期。

“如果盛大游戏成功上市，我认为主要目的不在于解决现金收入和竞争压力的问题，而是内部激励和股东价值的提升，同时，在业务形态上，盛大整个公司将更加淡化纯网游公司的概念。”黄超说。

造梦“网络迪士尼”

陈天桥一直没有放弃把盛大打造成“网络迪士尼”或者说“互动娱乐公司”的梦想，无论是早年的突袭新浪，“盛大盒子”，还是如今的三大业务划分，开放合作，盛大一直在不断尝试。

盛大新闻发言人诸葛辉表示，这次分拆游戏上市计划，是盛大集团化、多元化发展重要一步。我们会专注于做互动娱乐媒体公司这个战略，坚定执行这个战略。

而盛大游戏单独上市的消息，给盛大在线和盛大文学的发展方向带来了巨大的想象空间。事实上，近一年以来，盛大一直在不停地为其SDO宣传造势。

如今，已经有金山、蓝港在线、暴雨娱乐等等多家网游公司将游戏交由盛大在线合作运营。这也是盛大跳出竞争，区别于其他网游公司的关键所在。同时，盛大在线已经开始和知名游戏硬件厂商Razor开始了跨界合作。

在与金山、蓝港在线、暴雨娱乐等游戏内空提供商的合作过程中，盛大提供用户、计费平台、推广渠道、客服等开放给合作伙伴，并换来游戏的收入分成。至于收入分成的比例，由于涉及保密条款，没有公开数据。知情人士向本报记者透露，盛大一般会获得五成左右的分成。合作伙伴一边抱怨盛大“坐地收钱”的不公平，一边又不得不承认：通过盛大在线进行游戏推广确实有效果。仅盛大拥有的近亿活跃用户，就让这些合作伙伴垂涎。

而盛大文学虽然收入在集团中占比很小，但按盛大文学总裁吴文辉的说法，“文学在盛大是个子小，辈分高。”在陈天桥互动娱乐帝国的构想中，文学提供最上游的创意，下游能衍生出游戏、影视等等诸多内容。

事实上，除了盛大在线和盛大文学，盛大还投资了家庭棋牌平台、电子竞技平台、手机互动娱乐、游戏内置广告等等诸多领域。将这些模块全部整合，才构成了盛大所谓的平台。

谭群钊告诉记者，盛大一直都在参照传统媒体产业的发展历程学习经验，得出的结论是必须有一个平台，然后结合互联网开放的特点，形成内生的核心竞争力。“我个人相信以后公司的业态会发生很大的变化，如果还按以前的方式走可能就无法适应互联网的发展。”

盛大网络现任总裁是谁？

前任是唐骏.现任是谭群钊,毕业于华东理工大学化学专业,唐任期内为盛大资深副总裁,现任CTO兼CTO.

盛大把永恒之塔卖给了谁

在2018年8月，盛大游戏被世纪华通完全控股，这就意味着盛大集团把盛大游戏卖给了世纪华通。在之前，腾讯以30亿元的巨额资金战略入股盛大游戏，也俨然的成为了盛大游戏的大股东之一。

背景：

上海盛大网络发展有限公司，作为领先的互动娱乐媒体企业，盛大网络通过盛趣游戏、盛大文学、盛大在线等主体和其它业务，向广大用户提供多元化的互动娱乐内容和服务。

盛大游戏拥有国内最丰富的自主知识产权网络游戏的产品线，向用户提供包括大型多人在线角色扮演游戏（MMORPG）、休闲游戏等多样化的网络游戏产品，满足各类用户的普遍娱乐需求。

2012年5月18日，入选第四届中国“文化企业30强”。2012年8月27日，盛大高管调整，谭群钊离职张向东接任CEO。

中国打工皇帝是谁？

中国打工皇帝日薪1.6万元

2005年上市公司高管薪酬排行榜昨天揭晓———

上市公司深发展的股票代码是（000001），而去年该公司高管的年收入在沪深两市1300多家公司中也是排名第一。

昨天，上海荣正投资咨询有限公司发布的“中国上市公司高管薪酬与持股状况综合研究报告”显示，深发展外籍董事长兼首席执行官法兰克纽曼以602.57万元年薪（约合每天1.6万元），位列上市公司高管薪酬之首。

报告还显示，*ST海龙（600516）高管年薪仅为区区1.09万元，位列两市上市公司之末，与深发展的602.57万相比，差距超过552倍。

据了解，有关报告采用的数据均来自刚刚公布完毕的2005年上市公司年报，最终研究样本为1338家公司年报。

据了解，昨天荣正咨询发布的报告为《中国企业家价值报告（2006）》的第一部分，该公司还将陆续披露基于基础数据库而得出的其他分析报告。

昨天发布的报告核心内容为中国上市公司高管身价排行榜（持流通股和薪酬部分），该排行榜共分六个子榜，具体为：董事长持股市值排行前20名；总经理持股市值排行前20名；董事会秘书持股市值排行前20名；各公司高管最高年薪排行前20名；各公司高管最高年薪排行后10名；各公司独立董事最高津贴排行前20名。

■新“冠军”比上年多挣150万

报告把两届最高年薪“冠军”做了对比：去年第一名“深发展”为602万，比上一年度冠军“科龙电器”的450万提高了150多万元，提高幅度达34%。

报告显示，上市公司最高年薪的前20名，无一例外地超过100万元，第20名也有133万之多（较2004年数值中第20名的100万提高了近33%）。

报告还认为，“相比高管的劳动强度、承担的责任以及创造的价值而言，全部上市公司高管最高年薪的平均值绝对值也不算太高（不到30万）。而且，我们还要看到，在我们的统计结果中，仍然有238家上市公司高管的最高年薪低于10万元，占总样本的17.8%。”

■东方集团董事长持股市值居首

报告显示，东方集团的董事长张宏伟以1378.0224万元再次位居董事长持股市值第一名，持股数量与上年相比没有变化，市值下降25万元。

持股市值方面，上市公司董事长持股市值连续第三年攀升，较2004年末值提高3.15%，绝对值提高11347元。而2004年末和2005年末同期以“上证综指”显示的大盘表现分别为1266点和1161点，下跌了8.29%。所以，相对而言，董事长持股市值相当于提高了12.5%。

报告认为，这表明作为企业核心人力资本和战略方向性领军人物的市场价值，正稳步提高和逐步呈现市场化的特征。

数据还显示，相比2002年末董事长持股市值高点的380691元而言，绝对值下降了8574元，下降幅度为2.25%。但2002年末“上证综指”为1357点，三年间股指下降了14.44%。所以，相对而言，剔除股市的波动因素，董事长持股市值的提高超过10%。""

■高管最高年薪平均值近30万

该报告显示，2005年上市公司最高年薪平均值在持续四年的攀升后已接近30万元，达到29.08万；比2004年提高了5.45万，年上升幅度为23%，呈加速提升特征（2004年数值较2003年提高18.7%）。

报告认为，上市公司高管最高年薪平均值的大幅提高，是今年报告的亮点。

荣正咨询有关人士分析原因时表示，“我们认为此数字的大幅提升，很大程度上与证券监管部门要求高管薪酬准确披露有关。”

据了解，由于往年此项研究大多取最高薪酬区间的中间值，而如果实际最高薪酬的精确值接近于区间上限的话，那么往年的数据就会出现因为披露方式和统计方法导致的低估情况。

因此，监管部门的政策变化，将使市场能够更加准确地把握上市公司的相关运营信息，既有利于投资者的判断，也有利于证券监管，从而最终提升上市公司的治理水平。

报告表示，此现象也反映出随着市场经济改革的深化、宏观经济的持续增长，微观层面的上市公司高管薪酬也呈现稳步提升特征。

■深发展独董也拿了“冠军”

不仅深发展的高管拿了“冠军”，它的独立董事在“各公司独立董事津贴排行榜”上，也是以72.76万元高居榜首，数额远远高于排名第二的中国国贸（独董津贴为26.19万元）。另外，宝钢股份独立董事最高津贴为25万元。

上市公司独立董事津贴首次突破4 万元整数位，较上一年度仍然呈现微幅上升的趋势，上升幅度为5.57%.据了解，自2002年以来独立董事津贴每年都是稳步上升。

报告表示，由于近几年中国证监会对上市公司治理结构的关注，国内对独立董事的津贴状况也日益关心，因此今年将继续对独立董事津贴的研究。

■经理、董秘隐约遭到边缘化

在董事长持股市值连续攀升的同时，2005年末，总经理、董事会秘书持股市值绝对值分别呈现连续三年和连续四年下跌的态势，报告认为这种现象有一定合理性，但也表现出一种不太好的苗头：总经理和董事会秘书的重要性正在削弱，隐约呈现边缘化的迹象。

很多上市公司中，董事长更多承担总经理的职能，而总经理更像董事长助理或副总经理；董秘持股市值偏低，与董事长和总经理持股市值差距过大，没有体现出企业高管的价值。该报告强调，“此类现象值得市场高度关注和警惕”。

报告中具体给出了这一现象的数据比较：2005年末，董事长持股市值分别是总经理、董秘持股市值的1.68倍和5.50倍，呈现出董事长、总经理、董秘持股市值之间的比例关系为100：60：18，该数字在2004年为1.31倍和4.85倍、2003年为1.18倍和4.18倍。

数据显示，深科技谭文鋕以571.22万元蝉联总经理持股市值冠军。

■月均收入低于910元遭质疑

该报告对去年年薪排名最末的“*ST海龙”作出这样的评价：“最高年薪的最后一名‘*ST海龙’仅为1.09万元，也就是说该公司全体领薪高管的月平均收入都低于910元，让人感到一种莫名的荒唐！”

该榜单显示，这些公司的高管最高年薪只有一两万元。报告认为，这让投资者对该上市公司信息披露的质量产生怀疑，以及对其灰色收入、职务消费状况产生猜测，希望引起监管部门、市场和公司的关注与重视。

据了解，与前几年相比，最高年薪后十名收入已有很大的提高，没有像往年一样出现最高年薪低于万元的情况，一方面是因为多数高管薪酬过低的公司都提高了薪酬水平，另一方面是因为以往薪酬最低的几家公司都终止上市并退出排名。

*ST海龙，主营石墨及炭素制品的加工、销售，去年每股收益为-0.7元。昨天记者几经努力未能与该公司高管取得联系。但是记者采访了该榜单排名第二的上市公司方兴科技的董秘（该公司高管年薪去年为1.71万元）。

方兴科技去年每股收益为-0.84元，今年一季度继续亏损。面对质疑，该公司董秘表示，由于原材料价格上涨、主营的玻璃制品价格下跌，企业处于亏损状态，正是这种局面导致高管收入不高。高管一年全部收入1.71万元确实无疑，“公司普通员工收入也在一万多元”。

上海金蚕网络科技有限公司怎么样？

上海金蚕网络科技有限公司是2013-05-14在上海市奉贤区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于上海市奉贤区海湾镇五四支路171号7幢237室。

上海金蚕网络科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310120067840856G，企业法人岳鑫，目前企业处于开业状态。

上海金蚕网络科技有限公司的经营范围是：从事网络科技、计算机科技领域内的技术咨询、技术转让、技术开发、技术服务，商务信息咨询，企业管理咨询，计算机信息系统集成，电脑图文设计、制作，设计、制作各类广告，利用自有媒体发布广告，计算机网络工程施工，动漫设计，计算机服务（除互联网上网服务营业场所），公共安全技术防范工程设计施工，五金交电、办公用品、服装服饰、工艺礼品、电子产品、计算机软件开发，计算机设备的安装、维修，电子商务（不得从事增值电信、金融业务）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为2771908万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共8629家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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盛大公司

盛大集团现任总裁叫谭群钊，30多岁，是盛大的创始人之一，之前是公司的首席技术官。唐骏是盛大前任总裁，前微软亚洲研究院总裁和中国区总裁，2004年加入盛大任总裁，2008年离开，现任福建民营企业新华都总裁。谭接任唐当盛大总裁。陈天桥一直是董事长兼首席执行官，盛大无可争议的老大。你说的侯小强是盛大集团子公司盛大文学的首席执行官，去年从新浪副总编的位置上进入盛大的。

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