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本文目录一览:
- 1、辽宁省农发行不让临时工家属报考农发行,合理吗?
- 2、农发行会怎么处理临时工
- 3、农发行什么时候能把临时工的待遇提高一些,正式工年年分福利,为什么临时工一点也不给?这是同工同酬吗?
- 4、看了“农发行去年利润380亿 临时工月薪千元无社保”报道后,农发行临时工可能会涨工资吗,有机会转正吗?
- 5、农发行临时工
- 6、河北农发行临时工最低工资是多少?国家标准农发行临时工最低工资是多少?
辽宁省农发行不让临时工家属报考农发行,合理吗?
如果农发行照顾本单位职工家属子女就业,那么临时工子女就没资格参与考试,临时工不在编属于社会人员
农发行会怎么处理临时工
那要看你犯了啥事····
一般临时工叫做劳务派遣工···不属于编制内,合同到期要不解除合同,要不续约,福利待遇和工资和正式的员工都有差别···
农发行什么时候能把临时工的待遇提高一些,正式工年年分福利,为什么临时工一点也不给?这是同工同酬吗?
这个是很常见的,特别是在政府机关,还有事业单位,各大国企,这样的情况不少见,也不是一天两天可以解决,而且有编制的人都是通过了考核,不过是考试的形式而已,都是经过挑选,起码是符合以后发展对象的基本要求的
看了“农发行去年利润380亿 临时工月薪千元无社保”报道后,农发行临时工可能会涨工资吗,有机会转正吗?
实话实说,农发行的临时工承担的工作是司机和打字员,正式员工近6年来都是通过考试招聘入行,我们这确实存在临时工通过考试成为正式员工的(少数承担金融工作的临时工),但是考不上的还是大多数;另外所谓的380亿的利润,农发行是政策性银行,所有利润上缴国家,经费工资这些都是由财政部统一核定,一线的正式员工目前工资也只有3000元,临时工的工资是1500左右,当然个省的情况是不一样的,但是从承担的工作量,风险以及能力要求层次方面考虑,并不是像报道的一样那么夸张;毕竟临时工是一个共性问题,各个单位都存在,只是农发行近10年来,利润贡献逐年提升,但是财政部一直不松口子,不提高正式员工的工资,那么临时工的工资怎么可能提高;所以这些与利润无关,自上而下决定的东西,涨工资只能等待统一涨;今年农发行提过一个普涨40%工资的预案,因为利润大幅提升,但是被财政部否了;临时工转正希望渺茫,现在招收底线是本科生(大专要去贫困县),这也是社会现状,临时工虽然工作经验丰富,为农发行贡献颇多,但是招收下线都少有能够达到的。。。
以上说的全是实际情况,什么都不知道,骂个不停没什么意思
农发行临时工
正式比临时的多,如果少的话或平等的话,我想临时的也不能叫临时,正式也不能叫正式。人的社会一定会有等级差异的,这要从不同角度去认识。
河北农发行临时工最低工资是多少?国家标准农发行临时工最低工资是多少?
国家没有你需要的所谓规定,银行也么有这样的规定,临时工的待遇完全由中介公司或者临时工自己与银行的合同规定,只要不低于当地的最低工资规定就可以。
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