特宝生物（特宝生物公司福利待遇怎样）

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本文目录一览：

1、科创50指数样本首次调整，威胜信息等5股入选背后逻辑
2、厦门特宝生物工程股份有限公司电话是多少？
3、厦门特宝生物待遇、环境、发展前景怎么样？有没有五险一金？是正规药企吗？
4、厦门特宝生物工程有限公司的企业文化

科创50指数样本首次调整，威胜信息等5股入选背后逻辑

《科创板日报》（长沙，记者李拥军黄路）讯，科创50指数样本即将迎来首次调整，威胜信息、优刻得、泽璟制药、特宝生物、昊海生科5只证券调入指数。

有进亦有出。新光光电、热景生物、鸿泉物联、联瑞新材、铂力特5只证券则被调出指数。依据上交所与中证指数有限公司8月28日发布的公告，本次调整将于9月14日正式生效。

新入选名单中威胜信息盈利最高

科创板50只样本集中于新一代信息技术、生物医药、高端装备等战略新兴行业，凸显了科创板创新驱动的行业结构特征。

本次调入的5只股票中，截至8月28日收盘，威胜信息、优刻得、泽璟制药、特宝生物、昊海生科市值分别为128亿、261亿、233亿、216亿、186亿。威胜信息、优刻得属于新一代信息技术行业中代表公司，后面三家业务均集中生物医药细分领域。

值得一提的是，优刻得和泽璟制药分别为不同投票权架构与尚未实现盈利的公司。威胜信息、特宝生物、昊海生科上半年净利分别为1.37亿元、4661万元、2752万元。上述新入选5家公司中，威胜信息是唯一净利过亿的科创板公司，且动态市盈率最低，为46倍。

调出的5家公司有何共性？

从业绩成色看，被调出的公司总体业绩不如新调入的公司。包括新光光电、热景生物、铂力特有3只上半年出现了不同程度的亏损或下滑。调出公司中仅鸿泉物联、联瑞新材净利实现增长。

市值则是另一个重点考虑因素。被调出的5家公司中，新光光电（市值52.8亿）、热景生物（市值32.1亿）、铂力特（市值77.6亿）、鸿泉物联（市值46.5亿）、联瑞新材（49.4亿），平均市值仅为51.7亿，

5只被调出的证券总市值258亿元，比本次被调入的优刻得一家公司的市值还低。被调入的优刻得等5家公司总市值超过了1000亿元，平均市值超过200亿。显然，从市值角度考量，新来的5家更满足科创50指数样本的选样要求。

据上交所介绍，市值规模和流动性是国际代表性成份指数最基本与核心的标准。借鉴境内外代表性成份指数经验，结合科创板市场发展客观情况，剔除过去一年日均成交金额位于样本空间排名后10%的证券后，选取日均总市值排名靠前的50只证券作为“科创50”指数样本，能够在保证样本流动性的同时，实现较好的代表性。

科创50指数样本股每季度调整一次。

厦门特宝生物工程股份有限公司电话是多少？

厦门特宝生物工程股份有限公司联系方式：公司电话6889114，公司邮箱yyiling@amoytop.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码4条。

公司介绍：

厦门特宝生物工程股份有限公司是1996-08-07在福建省厦门市海沧区成立的责任有限公司，注册地址位于厦门市海沧新阳工业区翁角路330号。

厦门特宝生物工程股份有限公司法定代表人孙黎，注册资本40,680万(元)，目前处于开业状态。

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厦门特宝生物待遇、环境、发展前景怎么样？有没有五险一金？是正规药企吗？

作为特宝曾经的员工我就说自己的切身感受，工作适不适合还是要你自己评判。我是一毕业就进入特宝的，职能岗（注意不是研发！不是生产！不是销售！工种有差别）当时特宝吸引我的点就在于正规、稳定，肯栽培新人。讲真，当时我对生物医药行业了解不多，就听说特宝刚上市的产品填补了国产长效干扰素的空白（不明觉厉），所以觉得还是很有市场的。特宝是感觉有点类似国企，福利待遇的规章制度比较完备，有五险一金，可以落户，下班早！（16:45）有班车接送，有免费午餐（餐费和交通费真的可以省下很多！），有双休，除了上班有大把的个人时间可以嗨！因为是应届生所以我个人比较在意公司对新人尤其是应届生的态度。公司是有一套对于新人的培训机制的，有专人帮带，除了本岗位以外还有很多行业相关的培训，不会因为是非生物专业的学生就对行业一窍不通，对新人的包容度也比较强。

不过特宝毕竟不是互联网这类新潮的行业，没那么光鲜亮丽，整体的工作压力比较小，节奏也比较慢，适合想找一份稳当工作的朋友，如果你有一颗爱造作的心，那自行斟酌吧！